Quotes
  • Work while you have the light.
    You are responsible for the talent
    that has been entrusted to you.
    Henri Frédéric Amiel
    (1821-1881)

  • All of us do not have equal talents,
    but all of us should have an equal opportunity to develop our talents.
    J.F. Kennedy (1917-1963)

  • Talent without discipline is like
    an octopus on roller skates.
    There's plenty of movement,
    but you never know if it's going
    forward, backwards, or sideways.
    H. Jackson Brown jr. (1940)

  • Each man has his own vocation;
    His Talent is his call.
    Ralph Waldo Emerson (1803-1882)

  • What would you attempt to do
    if you knew you would not fail?
    Robert Schuller (1926)

Diensten voor bedrijven en non-profit organisaties

Voor bestuurders, ondernemers en hun HR business partners die behoefte hebben aan advies en ondersteuning bij talent gerelateerde vraagstukken en veranderprocessen.
Bij strategie ontwikkeling, cultuuromslag of proces en programma design.

Voorbeelden

  • Een bedrijf is snel gegroeid en het ‘TM huis' moet vanaf de basis worden opgebouwd
  • Een bedrijf verandert (reorganisatie, fusie, divestment, internationalisering) en TM cq PM beleid, -systemen en -middelen moeten worden aangepast en geïntegreerd in de nieuwe organisatiestrategie
  • TM beleid van de top van de organisatie is onvoldoende zichtbaar binnen de rest van de organisatie, middle-management is niet of nauwelijks geïnvolveerd
  • De TM inspanningen zijn geleidelijk ‘verworden' en TM systemen en -middelen
    hangen als ‘losse' satellieten in de organisatie, zijn niet meer gerelateerd aan de organisatiestrategie en -doelstellingen.

Als u uw getalenteerde werknemers wilt behouden, maar onvoldoende capaciteit en know how heeft om hen de begeleiding te geven die zij van u verwachten, lees dan wat AaT voor uw bedrijf of organisatie kan betekenen op het gebied van Talenten AnalysePerformance Coaching en Loopbaan Counseling.  

Ook als u om welke reden dan ook afscheid van uw werknemer(s) moet nemen, is zorgvuldige begeleiding cruciaal. U toont zorgvuldig werkgeverschap als u uw werknemer Outplacement begeleiding aanbiedt of meewerkt aan begeleiding naar een nieuwe entree op de arbeidsmarkt. Goed voor uw reputatie als werkgever.
Lees hoe AaT deze begeleiding invult bij Verstandig Vertrekken en Outplacement.

Alle diensten en Discover kunnen in het Engels worden aangeboden.

Heeft u vragen of wilt u meer weten?

Aarzel niet om contact op te nemen!