Uitgedaagd in denken en doen

Deze coaching was méér dan het krijgen van adviezen en opdrachten. Ik ben uitgedaagd in mijn denken en doen en heb veel inzichten en support gekregen, met name hoe ik effectiever voorstellen kan inbrengen en erdoor krijgen.
R.J. C&B Manager global pharma company
Lees meer..

Quotes
  • Unless you try to do something beyond what you have already mastered,
    you will never grow.
    Ronald E. Osborn (1928-2011)

  • Talent alone won't make you a success.
    Neither will being in the right place
    at the right time, unless you are ready.
    The most important question is:
    "Are your ready?"
    Johnny Carson(1925-2005)

  • Concealed talent brings no reputation.
    Desiderius Erasmus (1466-1536)

  • Never desert your line of talent.
    Be what nature intended you for
    and you will succeed.
    Sydney Smith (1771-1845)

  • Let the path be open to talent.
    Napoleon Bonaparte (1769-1821)

Talenten & Drijfveren Analyse - De Basis

Door middel van een Talenten & Drijfveren Analyse en compacte, intensieve begeleiding kan AaT je helpen je talenten te (her)ontdekken, na te gaan of je op een plek en in een omgeving zit waar je ‘past' en koers te bepalen. Voor deze analyses zet AaT Discover in, online tests die je in je eigen tijd kunt maken en die resulteren in een persoonlijk ontwikkelplan. Dit geeft je inzicht in:

  • je natuurlijke gedrag en hoe je jezelf bij voorkeur gedraagt in je werkomgeving. Je krijgt daarbij tips hoe je effectiever wordt.
  • welke drijfveren je gedrag onbewust beïnvloeden. Bovendien leer je die van anderen te herkennen waardoor je beter kunt overtuigen en beïnvloeden.
  • je natuurlijke talenten, voor welke competenties je aanleg hebt of niet en welke sterke punten een oorzaak kunnen vormen voor valkuilen en ineffectief gedrag.
  • welk type rollen het beste bij jou passen, wat jouw meerwaarde voor de organisatie is en waardoor jij gemotiveerd wordt.
  • welke werkomgeving/organisatiecultuur het beste matcht met jouw kwaliteiten; zo kan ook duidelijk worden of je in een mismatch zit met de huidige werkomgeving.
  • de wijze waarop je het beste leert.

Discover onderscheidt zich van andere tests omdat jij als individu centraal staat. Door middel van deze tests wordt je gedrag en de verklaring van je gedrag beschreven vanuit jouw persoonlijke drijfveren.
Wat levert het op?
Met de Discover Analyses en twee à drie coaching gesprekken heb je al een verdiepend en praktisch handvat om

  • gericht aan de slag te gaan met het verbeteren van je functioneren
  • gemotiveerd en met meer plezier je functie uit te oefenen
  • bewuster keuzes te maken voor je toekomst.

Je krijgt de resultaten in een goed leesbaar rapport, dat de basis kan vormen voor een persoonlijk actieplan.

Heb je vragen of wil je meer weten?

Neem contact met mij op!

Rapportage

Marjan Schneider werkt volgens de Noloc gedragscode.
http://www.noloc.nl/media/Gedragscode.pdf
Als je bent verwezen door je werkgever zal AaT rapporteren over de voortgang van het traject en niet over persoonlijke of inhoudelijke details.